“新機遇、新跨越、新征程”，2017年3月2日，東莞善建建設股份有限公司2017年度工作會議在華南國際大酒店隆重召開。來自公司各職能部門及司屬各項目共計64位領導和同事齊聚盛會，聆聽公司2016年的工作總結及2017年的工作部署的工作報告，見證2016年優(yōu)秀團隊與個人收獲嘉獎與榮耀，吹響2017破浪揚帆再出發(fā)的嘹亮號角！

上午8:30，“新機遇、新跨越、新征程”2017年度工作會議在公司總經理楊政委同志的精彩致辭中拉開序幕。楊總全面總結了2016年公司取得的輝煌業(yè)績及工作亮點，2016對于善建人注定是不平凡的一年。總結過去是為了更好地謀劃未來。楊總對2017年工作進行了戰(zhàn)略部署并對各個管理層面提出了具體要求。號召全體善建人“擼起袖子加油干！”

接著，吳麗英總、唐有亮總、閆家志總、劉久陽總、王鋒總、岳盈總分別代表各自分管體系作工作匯報。

下午各項目負責人：石正剛經理、唐建平經理、余雙全經理、陸大剛經理分別對各自管理的項目進行工作匯報。

公司行政人事部龔仙艷經理及材料部張立新經理分別匯報了2016年的工作情況及2017年的工作計劃。

15:10，頒獎典禮正式開始。共頒發(fā)優(yōu)秀項目部、優(yōu)秀部門經理、優(yōu)秀管理者、先進工作者、先進個人、年度新銳6個獎項，天寶項目部獲得了“年度優(yōu)秀項目部”的光榮稱號，另外還有23人獲得個人獎項。同時，公司領導層向司齡達到5年及10年以上的老員工送上了“司齡賀”禮物，向他們致以崇高敬意。

各獎項獲獎優(yōu)秀代表上臺發(fā)表發(fā)自肺腑的獲獎感言，感謝公司提高的好平臺和給予的培養(yǎng)，并將一起為公司的發(fā)展而努力。

2016年，公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展，全年完成產值5.6億元，這離不開每一位善建人的共同努力和辛勤付出。獲得特別表彰和獎勵的優(yōu)秀團隊與優(yōu)秀個人是全體善建人的驕傲和榜樣，他們用汗水和成績贏得了尊敬。嘉獎，是對過去工作的肯定，亦是對全體善建人的鼓舞。

會議最后，公司沈董、梁總對公司2016的取得的成績給予充分肯定，要求公司管理層2017年進一步加強團隊建設和后備人才培養(yǎng)，加強質量管理，更多的打造亮點和標桿，并明確了2017年作為公司的“質量管理年”。

     會后，所有與會人員合影留戀。